We zoeken een gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en structuur brengt in HR, finance en administratie. Een rol met inhoud, autonomie en doorgroeimogelijkheden.
In deze functie combineer je people skills met organisatorisch inzicht en een brede blik op de werking van ons bedrijf.
Je stuurt en coacht het administratief team.
Je bent verantwoordelijk voor HR-taken: van soft HR (onboarding, gesprekken, personeelsopvolging) tot payroll.
Je zorgt dat contracten, personeelsdossiers en registraties correct en up-to-date zijn.
Je onderhoudt het contact met ons sociaal secretariaat en volgt de loonkost en personeelsplanning op.
Je bent aanwezig op werkvergaderingen en denkt mee over personeelsbezetting.
Je ondersteunt op vlak van finance, volgt cijfers mee op en denkt procesmatig mee waar dingen beter kunnen.
Je bent degene die het overzicht houdt, beslissingen neemt en vooruitkijkt.
Je behaalde een universitair diploma (handelsingenieur, TEW, HR, bedrijfsmanagement...).
Je hebt ervaring binnen HR, idealiter met kennis payroll.
Je hebt ervaring in een leidinggevende rol want je zal ons administratief team aansturen.
Je spreekt vlot Nederlands en Engels, een basis Frans is mooi meegenomen.
Je bent iemand die graag meedenkt, verantwoordelijkheid neemt en tegelijk met beide voeten op de grond staat.
Brutoverloning volgens je kennis en ervaring.
Maaltijdcheques.
Ecocheques.
Laptop.
GSM-abonnement.
40u/week, hierdoor heb je recht op 32 verlofdagen.
Verlof vrij in te plannen.
Een rol waarin je vertrouwen en autonomie krijgt.
Grondige inloopperiode met de HR-verantwoordelijke.
Ruimte om initiatief te nemen en zelf projecten op te starten.
Stabiele en groeiende organisatie.
De Azalea, één van de belangrijkste Belgische sierteeltproducten in eigen beheer.
